深冬时节，中原大地迎来丰收的希望。在叶县这片沃土上，冬小麦已悄然破土而出，青绿色的麦苗在寒风中摇曳，展现出勃勃生机。
与此同时，在叶县龙泉乡的返乡创业园内，一派热火朝天的景象映入眼帘。园区内的16家企业主要从事室内门生产与销售，年总产值高达4.5亿元，带动周边物流企业蓬勃发展，为当地群众提供了超过1万人的就业岗位。
就业乃民生之基，如何保障脱贫人口持续稳定就业成为重中之重。近年来，叶县创新推出"送出去、稳岗位、请回来"三位一体的帮扶机制，走出了一条独具特色的增收之路。
策略一：精准输送，拓宽就业渠道
通过建立网格化管理机制和全县劳动力数据库，叶县实现了对38万农村劳动力的精准画像。根据每位劳动者的就业意愿，系统会自动推送匹配度高的就业岗位信息。
与福建宁德、江苏昆山等地签订劳务合作协议后，叶县逐步形成了稳定的用工输送通道。仅今年以来，就有超过1万名务工人员通过这一渠道实现异地就业。
为确保外出务工人员权益，叶县在劳务输出集中地设立流动党委和转移就业服务中心。创新"1+6"服务模式，为在外务工人员提供全方位人社服务，解决他们的后顾之忧。
策略二：搭建平台，促进就近就业
通过线上线下的招聘平台，叶县帮助脱贫群众足不出户就能找到合适工作。今年以来，已累计为1.6万个就业岗位成功匹配人选。
在公益性岗位开发方面，叶县走在全市前列。新增291个乡村公益性岗位，同时联合多个部门提供各类转移就业机会，累计安置5965人实现家门口就业。
"人人持证、技能河南"建设工作开展以来，叶县组织了219期技能培训，培训合格人数达6834人。其中，重点帮扶对象就有1370人通过培训提升了就业能力。
策略三：筑巢引凤，鼓励返乡创业
叶县出台《推动返乡创业助力乡村振兴实施方案》，提供20项真金白银的扶持政策。通过"保姆式"服务，吸引了大量外出务工人员回乡发展。
在政府引导和支持下，叶县形成了"人才回归、技术回乡、资金回流、项目回迁"的良好局面。洪庄杨镇的鞋帽加工产业、田庄乡的电子元件产业和保安镇的民宿业等特色经济蓬勃发展。
今年以来，全县累计有4.5万人返乡创业，创办经营主体4.2万个，带动就业人数达到14.1万。"归根"工程已成为当地稳岗增收的重要支撑。